Gyülekezetvezetés

Ha azt gondolod vezető vagy, és magad mögé nézve nem látsz senkit, csak sétára indultál.

A gyülekezet több, mint a részek összege

2014. január 27. 09:25 - Kereso75

gy_lekezet_fel_p_t_se_t_bb_mint_egyberakott_r_szek_1390810800.png_1344x888

Egy élő sertésből a disznóvágás során kijön 40 kilogramm karaj, oldalas, lapocka, tarja, kb 30 kilogramm sonka és 20 kilogramm szalonna, és még sorolhatnánk. Ám azt senki sem gondolja, ha mindezeket egy húsboltban megvesszük, akkor abból megfelelően alapos munkával és kellő erőfeszítéssel összerakható egy élő disznó. Az ugyanis természetében teljesen más: él.

Ugyanígy több a gyülekezet, mint az őt alkotó emberek összessége. Ef 4,15b-16. (EFO, 2006) "Növekedjünk fel, hogy egyre jobban és minden tekintetben hasonlítsunk Krisztusra! Mert Krisztus a „fej”, és mi vagyunk az õ „Teste”.  A „Test” pedig egészen Krisztustól függ. Õ kapcsolja, és tartja össze annak részeit. Ahogyan minden egyes „testrész” a saját feladatát végzi, úgy növekszik, épül és erõsödik az isteni szeretet által az egész „Test”."

Szólj hozzá!

Miért jó a tervezés?

2014. január 20. 09:11 - Kereso75

A gyülekezet életét tervezni, jövőjén gondolkozni, vannak akik számára "pogány" tevékenység. Úgy gondolkodnak, az ige, miszerint majd a kellő időben megadja a Szentlélek mit mondjunk, a gyülekezetek vezetésére is igaz. Mások ezzel látják igazolni semmittevésüket, vagy céltalan sodródásukat - tegyük azt, amit tegnap is tettünk, abból nem lehet baj. Pedig a tervezés, nagy szavakkal stratégiaalkotás folyamatának egyik legfontosabb előnye, pontosan az a tény, hogy tervet készítünk. Miért?

mire_jó_a_tervezés.jpg

Henry Mintzberg írja le az alábbi történetet Stratégiai Szafari című könyvében: "Karl Weick egyik kedvenc történetében az Alpokban hadgyakorlatozik egy magyar katonai egység, és két napra eltűnik a hóviharban. A harmadik nap aztán mégis előkerülnek a katonák, és így magyarázzák a történteket. „Hát igen, beláttuk, hogy reménytelenül eltévedtünk, és vártuk a halált. S akkor valamelyikünk talált egy térképet a zsebében. Ettől kicsit megnyugodtunk. Tábort ütöttünk, átvészeltük a hóvihart, és a térkép segítségével meghatároztuk a helyzetünket. S most itt vagyunk.” Az egységet kivezénylő hadnagy elkérte, és alaposan szemügyre vette azt a csodálatos térképet. Döbbenten fedezte föl, hogy nem is az Alpok, hanem a Pireneusok térképe volt.

A történet tanulsága világos: ha az ember eltéved, minden térkép a segítségére lehet! Másszóval a helytelen tudati megjelenítés még mindig jobb, mint a megjelenítés teljes hiánya, már csak azért is, mert bátorítást meríthetünk belőle, és ezzel cselekvésre ösztönöz."

Homályosan emlékszem ma már csak a TV-ben látott jelenetre, amikor a humorista magát turistának kiadva, divatlapból kivágott szabásmintát adott járókelők kezébe, hogy segítsenek neki a tájékozódásban. És megdöbbentő módon segítettek...

Ha kellő alázattal állunk hozzá, bevallhatjuk, sokszor mi magunk sem tudunk jobb térképeket, stratégiát alkotni. Mégis miközben ezt megtesszük, ahogy az idézet Weick írja, bátorítást meríthetünk belőle és egyben cselekvésre is ösztönöz.

1 komment

Érdekességek 2014-ről....

2014. január 10. 04:05 - BenBacso

IT_Cert_resize.jpgAz Ericsson ConsumerLab kutatása azonosította 2014 és az azt követő időszak legfontosabb fogyasztói trendjeit. Ezek közül van néhány, amely érdekes lehet a gyülekezet és a gyülekezet vezetői számára. Röviden kiemelek 7-et a 10-ből és egy-két gondolatot írok, ami ezeket olvasva megfogalmazódott bennem. Miért pont ezeket emeltem ki? Mert valószínűleg vagy már érezzük a hatását a gyülekezetben vagy hamarosan fogjuk.

1, Az applikációk megváltoztatják a társadalmat. Az emberek mindenhez applikációkat használnak és ehhez mérten gyorsan változik az okostelefon használat is. Gyülekezetekben tapasztalható, hogy egyre többen olvassák a Bibliát valamilyen applikáció segítségével. Ez lehetőség is, hogy bizonyos tartalmakat célba juttassunk. 

2, A testünk lesz az új jelszavunk. A különféle weboldalakon egyre hosszabb jelszavakat követelnek meg, amelyeket szinte lehetetlen megjegyezni. Éppen ezért egyre nagyobb a biometriai alternatívák iránti érdeklődés. A felmérés azt találta, hogy az okostelefon-használók 52 %-a inkább az ujjlenyomatát szeretné használni a jelszavak helyett, és 48 %-ukat érdekelné a képernyő zárolásának feloldásához használt retinafelismerés. Ha ezt tovább gondolom, hová jutok...

3, A számszerűsített "én". Különféle alkalmazások segítségével egyre több adatot rögzítünk magunkról a vérnyomáson át, a lépésszámláson keresztül, az alvás időig. (Az okostelefon-használók 56 % szeretné nyomon követni a vérnyomását és pulzusát egy gyűrű használatával.) Ez is jelzi mennyire fontos lett a mai ember számára önmaga. 

4, Alapvető elvárás lett az internet mindenhol. Kérdés, hogy a gyülekezeteknek erre hogyan kell reagálnia? 

5, Az okostelefon csökkenti a digitális szakadékot. A kutatás szerint sokak számára ez az eszköz lesz az internet elérés elsődleges eszköze. Vagyis egyre többen fognak tudni kapcsolódni az internetre, de egyre többen fogják ezt megtenni a telefonjuk segítségével. Ennek a gyülekezet különféle web felületei szempontjából van jelentősége. 

6, Video-megtekintés "vezényszóra"A válaszadók 38 %-a hetente többször is megtekint olyan videó-klipeket, amelyeket a barátaik javasoltak.  Vagyis barátaink befolyása abban, hogy mit nézünk, igen jelentős. Ebben is érdemes meglátni a lehetőséget. Lehet ajánlani keresztyén tartalmakat is!

7,Lejátszás, szüneteltetés, folytatás – valahol máshol. Mivel az összes igénybevett adatfolyam TV- és videóidő 19%-át telefonokon és tableteken veszik igénybe a fogyasztók egyre inkább úgy váltogatják a TV-nézési helyeket, hogy az megfeleljen a mindennapi életüknek.  

Szólj hozzá!

Új ingyenes e-könyv a vezetésről Cservenyák Tamástól

2014. január 06. 21:09 - BenBacso

Nekem már az első e-könyv is tetszett Cserenyák Tamástól. Meg is osztottam mindenkivel a linket, ahol le lehetett tölteni. Most "A vezetés a nyúlon és az alapokon túl" c. könyv is megnyert magának. Velős és tartalmas e-könyvet sikerült összegyúrni olyan alapelvekből, amelyeket minden vezetőnek tudnia kell! A szolgáló vezetéstől, a motiváción át, az innovációig van mondanivalója. Nyulas borító.png

Nekem tetszik ez a stílus: egyszerű és közvetlen. A példák amelyeket hoz, jól érthetővé teszik a mondanivalót. Tetszik a koncepció is amelyre a könyv épül. A hitelesség kérdése központi helyre került, és gondolom mindannyian egyet értünk azzal a mondattal is, hogy:  "szolgáló hatalma a meggyőzésben és a példamutatásban rejlik." Akkor is a szívemből beszél, amikor ezt írja:"A szervezeti transzformáció a vezetői csapat tagjainak személyes változásával kezdődik."

A hivatkozott könyvek egy jelentős részét olvastam már, de még így is élmény volt elolvasni ezt a biztos sikerre számító könyvet.

Itt tudod letölteni A vezetés a nyúlon és az alapokon túl című könyvet!

Az alapokkal foglalkozó könyvet pedig innen.

Feltétlenül javaslom ezt a könyvet! Lehet, hogy az alkalmazás a nehezebb!

Ha egyszer lesz lehetőségünk, meghívom egy interjúra!

 

2 komment

7 szempont a keresztények online viselkedéséhez

2014. január 04. 22:35 - BenBacso

Nem olyan régen szólnom kellett valakinek, mert az online jelenléte nem volt harmóniában azzal, amit a gyülekezetben hirdetünk. Ennek hatására is elkezdtem a témával foglalkozni. A napokban találtam meg Ron Edmondson blogját és ott ezek a gondolatok megfogtak. Egyre több keresztény használja az online világ adta lehetőségeket, így fontosnak tartom, hogy beszéljünk ezekről a kérdésekről is.  Remélem hasznos lesz ez a hét pont!

social_media_0.jpg

1. Vizsgáld meg mi mellé állsz: A Biblia azt mondja, hogy mindent viták és veszekedések nélkül vigyünk véghez (Filippi 2:14).Ez nem azt jelenti, hogy nem lehetnek ügyek amelyeket támogatsz, de azoknak erkölcsösnek és biblikusaknak kell lenniük.

2. Ne legyenek nyilvános viták: Hacsak nem a Máté 18 alapján cselekszel, és akkor is ritka legyen, ne online vitasd meg a problémáidat másokkal. Nem hasznos és soha nem kíséri béke. (Róma 12:18, Zsidók 12:14)

3. Ne szurkálódj: Soha ne mondjunk olyanokat másokról amelyeket kisebb szúrásokként értelmezhetnek. Tartsd kordában az online nyelved (Jakab 3). Ezt egy fajta passzív agresszív taktikának látom. Biztonságosnak érezzük, hogy online szurkálódjunk vagy inzultáljunk más embereket olyan dolgokkal amelyeket a szemükbe nem mernénk mondani.

4. Bátoríts: A közösségi média jó módja lehet mások bátorításának. Nem szabad tömegesen elárasztanunk mindent posztokkal. Kevesen szeretik azokat az embereket, akik mindent megosztanak, de sokan szeretnek egy kifejezetten nekik szánt üzenetet olvasni.

5. Szolgálj másoknak: Úgy ahogyan ők is szolgálnak feléd. Mindig gondolkodjunk mielőtt posztolunk. Állj meg. Vegyél levegőt! Gondolkozz! Posztolj! Kérdezd meg magadtól, hogy milyen benyomást keltesz másokban magadról a poszt által. (Lukács 6:31)

6. Óvakodj a büszkeségtől: Óvatosnak kell lennünk önmagunk reklámozásával és a kérkedéssel. Magam is gyakran bátorítok más pásztorokat online aktivitásra a királyság építése céljából. Ez jó alkalom számomra is , hogy emlékeztessem magam a valódi okra, amiért én is elkezdtem ezt. Mindig meg kell vizsgálnunk a motivációnkat és a szívünket. Ne engedjük, hogy az egónk elvegye a dicsőséget az Isten által szánt online jelenlétünktől.

7. Ne engedd, hogy a közösség helyére álljon: könnyű azt írni, hogy boldog születésnapot vagy azt válaszolni, hogy imádkozom érted, miközben nem is teszünk így. Nem cserélhetjük a Test feladatait online jelenlétre. (Apcsel 2: 42-47,  Zsidók 10:24)

2 komment

Hatékonyabb megbeszélések

2013. december 27. 07:02 - BenBacso

jobs02.jpgEgy klasszikus értekezlet, vezetőségi alkalom 5 szabályát említi Harry Chapman:

  • Soha ne érkezz időben!- Ez megbélyegezne, hogy csak kezdő vagy!
  • Ne mondj semmit, amíg az értekezlet tart, így bölcsnek látszol!
  • Fogalmazz a lehető leghomályosabban, így elkerülöd, hogy irritálj másokat!
  • Amikor kétségeid vannak, javasold, hogy hozzanak létre egy albizottságot!
  • Légy az első, aki a felfüggesztést vagy az elnapolást indítványozod: rögtön népszerű leszel, hiszen mindenki csak erre várt egyébként is! 

Bizonyára vicces olvasni a fenti sorokat, de én ültem már néhány olyan vezetőségi megbeszélésen, bizottsági értekezleten, ahol a fenti szabályokat igen komolyan vették. Ezek az alkalmak azzal a határozott érzéssel záródtak, hogy eléggé haszontalanul töltöm az időmet. Vezetőként többször kell értekezletet, bizottsági ülést vagy vezetőségi megbeszélést vezetni. Ilyenkor igyekszem John Maxwell tanácsait követni, aki azt mondja a hatékony értekezletről:

  • Az értekezlet előtt tarts egy rövid megbeszélést a kulcsfontosságú személyekkel. Így van időd átbeszélni a javaslatokat és megkímélheted magad kellemetlen hozzászólásoktól.
  • Aktuális információk: érdemes a napirend legelső pontja előtt összefoglalni mi minden történt a legutolsó ülés óta. Ez csak néhány percet vesz igénybe.
  • Megvitatandó kérdések: Ezek azok a problémák, kihívások, amelyek feladatként fognak majd megfogalmazódni. Itt még csak beszélni kell róla és eldönteni, hogy átkerül e a következő kategóriába. Ennél semmi többet!
  • Végrehajtandó feladatok: Ide kerülnek azok a feladatok, amelyeket már megismertünk és tudunk bennük dönteni. Fontos megjelölni a feladat felelősét és a határidőt.

Kívánok 2014-ben még hatékonyabb, eredményesebb megbeszéléseket!

Szólj hozzá!

2013 hét legolvasottabb cikke a Gyülekezetvezetés blogon

2013. december 23. 22:35 - Kereso75

10_százalék.jpgKis visszatekintésként, és mert talán az ünnepek alatt több időtök lesz olvasni, íme az elmúlt év hét legolvasottabb bejegyzése.

Örülünk, hogy tavaly is olvasója voltál a blognak. Ha esetleg még nem tudja valaki, a Gyülekezetvezetést a facebookon is megtalálhatod, ahol olyan tartalmakat is megosztunk, amelyek a blogra nem kerülnek ki.

Ha szeretnéd a blog legfrissebb bejegyzéseit emailben is megkapni, iratkozz fel az email címed megadásával a jobb oldalon.

Isten áldjon meg a szolgálatban!

Szólj hozzá!
Címkék: top10
süti beállítások módosítása