"Érts, hogy értsenek!" hangzik az egyik legfontosabb elv, amit vezetőként megtanultam. Azt is tudom már, hogy az elméletek nem mindenhatók és lagalább annyi dolgot elrejtenek, mint amennyit megmutatnak. Mégis érdemes egy közösségben, egy szervezetben vagy akár egy gyülekezetben,…

Ezt a kérdést tettük fel Kovács Dániel barátommal egy kérdőívben. Négy nap alatt 260 értékelhető válasz született. A kérdőív rendkívül egyszerű volt. Arra voltunk kíváncsiak, hogy a mai fiatalok (hiszen főleg őket céloztuk meg) miként gondolkodnak a lelkipásztorukról.…

Ezeket látom én: A szabályok megváltoztak Az élet felgyorsult A változások egyre erősödnek Az elvásások fokozatosan nőnek A kultúránk erkölcsi válságban van A szolgálva vezetés teher Belső erőforrásaink korlátozottak A vezetés kimerítő dolog A több, nem mindig…

Közgazdászoknak tanítják az egyetemeken a SWOT analízist, azonban lelkészeknek is nagyan hasznos lehet. Bizonyára többen találkoztak már vele. Az elmúlt egy-két évben a személyes életemben is hasznosítottam, sőt, nem is olyan régen ifivezetőknek is tanítottam ezt a módszert és…

Amikor valakiből vezető lesz, nem feltétlenül megy végig ezeken a lépcsőkön, de bizonyára vannak akik magukra ismernek. Akik pedig nem régen lettek vezetők, biztos tanulhatnak ebből. A kérdés az, hogy a tanácshoz való hozzáállás mennyire tükrözi jól a fejlődést? Nem…

Mindannyian ültünk már gyülekezeti vezetői megbeszéléseken, ahol valamit terveznünk kellett volna. Hosszan beszélgettünk, sok minden szóba jött, aztán mégis elégedetlenül, hiányérzettel álltunk fel az asztal mellől, mert úgy éreztük valami kimaradt, illetve sok minden még…

Nekem már az első e-könyv is tetszett Cserenyák Tamástól. Meg is osztottam mindenkivel a linket, ahol le lehetett tölteni. Most "A vezetés a nyúlon és az alapokon túl" c. könyv is megnyert magának. Velős és tartalmas e-könyvet sikerült összegyúrni olyan alapelvekből, amelyeket…