Gyülekezetvezetés

Ha azt gondolod vezető vagy, és magad mögé nézve nem látsz senkit, csak sétára indultál.

Hatékony tanulási módszerek

2010. június 06. 14:33 - Kereso75

Érdemes végiggondolnunk egyszer-egyszer, hogy az általunk a gyülekezeti életben alkalmazott tanítási módszerek mennyire hatékonyak. Ez olyan szempontból is érdekes, hogy mi magunk milyen módon tanulunk, és hogyan akarunk aztán vezetőket képezni.

Ehhez fontos adalék a National Training Laboratories egy kutatása, amit a Figyelő eheti száma közöl (2010. 22. szám):

Mennyi vésődik be a tanulásból? (százalékban)
Ha meghallgatunk egy előadást 5
Ha olvassuk 10
 Ha audiovizuális módon érkezik az információ 20
 Ha demonstrációt nézünk 30
 Ha másokkal megvitatjuk a témát 50
 Ha alkalmazzuk az ismereteket 75
 Ha megtanítjuk valakinek 90

 

1 komment

5 hazugság, amit vezetők elhisznek

2010. május 29. 08:13 - Kereso75

#1 – “Isten azért engedte felismerni ezt a problémát, hogy imádkozzak érte"

Az egyik dolog, ami nagyon zavar Krisztus testével kapcsolatban, milyen gyakran használják a keresztények az imádságot, mint kifogást arra, hogy ne csináljanak semmit. Ha imádkozunk valamiért, késznek kell lennünk arra, hogy az imádságunkkal összhangban cselekedjünk is.

Ha vezetők vagyunk, azt jelenti, hogy Jézus megadta nekünk a vezetés lelki ajándékát... HOGY VEZESSÜNK! Éppen ezért, ha enged felismerni dolgokat azért van, mert ajándékot adott, és megbízott bennünket azzal, hogy ÁTVEZESSÜK az embereket az adott helyzeten, és ne legyünk passzívak.

#2 – “Mindenre tudnom kell a választ.”

 A vezető aki ebben hisz kifogja meríteni saját magát, és az aggódás (és/vagy a büszkeség) fogja uralni az életét.

A vezetőknek NINCS meg az összes megoldásuk és válaszuk a kérdésekre. Elhiheted... Minnél hosszabb ideje vezetek, annál kevésbé tudom, hogy pontosan mit is kell csinálnom. Ez elvezett bennünket a következő hazugsághoz...

#3 – “Nem kérhetek senkitől sem segítséget, mert ezzel gyengének fogom láttatni magamat.”

Valójában éppen az ellenkezője az igaz. Ha csak a saját erőforrásaidra támaszkodva ugyan, de folyamatosan buta döntéseket hozol, ez az ami gyengének fogja láttatni a vezetőt! Isten azért helyezett az életünkbe más embereket, hogy SEGÍTSENEK nekünk.

Amikor segítséget kérünk tőlük, akkor nemhogy elveszítenénk a tiszteletüket, valójában méginkább tisztelni fognak bennünket. Egyébként pedig sokkal inkább magukévá fognak tudni tenni döntéseket, amelyek meghozatalához ők is hozzájárultak.

#4 – “Nem tehetem meg, hogy lelassítsak”

Jézus azt kéri, hogy adjuk neki a tőlünk telhető legjobbat... de nem azt, hogy közben égjünk is ki.

Egy lelkigondozó nemrégiben ezt mondta nekem: "A Bibliában Isten a dolgozni nem akarókat lustának nevezi, de azokat akik pedig nem pihennek, ENGEDETLENNEK." Mellbe vágott...

Végső soron a vezetőnek FEL KELL ISMERNIE ez az igazságot: mi nem tudjuk előidézni, hogy Isten bármit is tegyen. Annyiszor megpróbáljuk... és sokszor azon kapjuk magunkat, hogy a szolgálat miatt, már nincs is időnk arra, hogy igazán együtt járjunk vele.

Ha úgy érzed, hogy nem tudsz lelassítani, és nem tudsz szabadságra menni, akkor tulajdonképpen azt mondod, hogy nagyobbra értékeled magadat, mint Isten természetfölötti hatalmát. Vegyél egy nagy levegőt és ismerd el: Ő az aki, uralkodik!

#5 – “Minnél régebb óta csinálom, annál könnyebb lesz”

Számomra a gyülekezetvezetésben a legkönnyebb napom a 2000. január 16-a volt (Szerk. akkor alapította a gyülekezetet, ahol szolgál)... azóta egyre nagyobb kihívásaim vannak.

Volt, amikor azt gondoltam, eljön majd a nap, amikor majd végre a vezetési döntéseket küzdelem nélkül tudom majd meghozni. Volt, amikor azt gondoltam, túl fogok jutni a saját magammal kapcsolatos bizonytalanságaimon. Volt, amikor azt gondoltam, eljön a nap, hogy már nem fogok felébredni soha éjszaka, hogy rágódjak egy döntéssel kapcsolatban, amit hoztam...

TÉVEDTEM....

Minnél régebb óta vezetünk, annál inkább kétségbeesetten Istenre kell hagyatkoznunk... mert egyre inkább nyilvánvaló lesz, hogy nem vagyunk olyan jók, mint ahogy gondolnánk, és Ő pedig SOKKAL JOBB, mint ahogy elbírtuk is képzelni valaha!

Forrás: Perry Noble: Leadership, Vision & Creativity

4 komment

Az elmúlt 25 év legnagyobb hatású 25 igehirdetője

2010. május 21. 10:22 - Kereso75

A sermoncentral készített egy összeállítást erről (természetesen ők többnyire amerikai igehirdetőket vették számba), amiből itt csak a neveket közölném. Egyben bátorítanék is arra, hogy használjuk ki az internet - és az angol nyelv tudás -adta lehetőséget, hogy hallgassunk tőlük igehirdetéseket. A legtöbbjük gyülekezetének van honlapja, ahol az igehirdetéseik többnyire elérhetőek.

Azt hiszem bőven van mit tanulnunk! Jónéhányuk neve ismerős lesz, de újakat is találhatunk köztük:

  • Billy Graham
  • Charles Swindoll
  • Rick Warren
  • Gardner C. Taylor
  • John MacArthur
  • Adrian Rogers
  • Haddon Robinson
  • Andy Stanley
  • John R.W. Stott
  • W.A. Criswell
  • John Piper
  • Charles Stanley
  • Stephen F. Olford
  • William A. Jones
  • Bill Hybels
  • Fred Craddock
  • Mark Driscoll
  • Jack Hayford
  • William Willimon
  • E.K. Bailey
  • D. James Kennedy
  • Barbara Brown Taylor
  • Warren Wiersbe
  • Lloyd John Ogilvie
  • Tim Keller

Te kiket hallgatsz rendszeresen?

1 komment
Címkék: igehirdetés

Milyen honlap kell egy gyülekezetnek?

2010. április 29. 09:28 - Kereso75

Szeretném felhívni a figyelmet a Chupi.hu online tréningjére, ami egy nagyon jó lehetőség a számodra, ha szeretnéd jobban megérteni azt mit jelenthet(ne) egy jó honlap a gyülekezeted számára:

"Sajnos még túl kevés az olyan gyülekezeti honlap, amely megragadja a látogatóit, közösséggé formálja, sőt, akár a virtuális világból kilépve, valóságos kapcsolatokká, akár megtérésekké konvertálja őket. Kevés olyan honlap van, amin keresztül a gyülekezet templomába, imaházába, valóságos emberi közösségébe is be tudnak épülni emberek. Szeretnénk segíteni! Először is azzal, hogy szemléletet adunk, tanítunk, lehetőségeket mutatunk. Erre szolgál ez a tíz napos minitréning. Ha feliratkozol, segítünk átlátni az online misszió lényegét, céljait, eszközeit és lehetőségeit! És tíz nap múlva másképpen fogsz látni pár dolgot a misszióval, az internettel, a kultúránkkal, és a gyülekezeted jövőjével kapcsolatosan!"

A kurzusra itt lehet jelentkezni

 

Szólj hozzá!
Címkék: internet arculat

Helyzetkép Magyarországról: Hogyan gondolkodunk?

2010. április 22. 09:47 - Kereso75

Nagyon fontos vezetői feladat, hogy tisztában legyünk a szűkebb és tágabb értelemben vett környezetünk folyamataival. Fontos érzékelnünk, hogyan gondolkodnak az emberek, milyen jellegűek a problémáik, milyen hatások érik őket.

A napokban olvastam Kopp Mária magatartáskutató cikkét a Figyelőn, melyből idéznék:

A világ 90 országában vizsgálták a boldogság-háttértényezőket. Az derült ki, hogy hat ilyen tényező magyarázza az országok közötti boldogságszint-különbség 80 százalékát: a válások aránya, a munkanélküliség, a társadalmi tőke vagy bizalom, a civilszervezetek erőssége, a politikával való elégedettség és a vallásos emberek aránya. Ugyanez a hat tényező az öngyilkossági különbségeket is 60 százalékban magyarázza. Tehát ezek a mutatók jelzik döntő mértékben egy ország általános lelkiállapotát. Egyikben sem állunk túl jól…

Számomra a legfontosabb üzenet az, hogy 3 olyan tényező is van ezek között, amelyekkel kapcsolatban a gyülekezeteknek konkrét hatása lehet.

Érdemes a teljes cikket elolvasni.

Szólj hozzá!
süti beállítások módosítása