Ezeket látom én: A szabályok megváltoztak Az élet felgyorsult A változások egyre erősödnek Az elvásások fokozatosan nőnek A kultúránk erkölcsi válságban van A szolgálva vezetés teher Belső erőforrásaink korlátozottak A vezetés kimerítő dolog A több, nem mindig…

Közgazdászoknak tanítják az egyetemeken a SWOT analízist, azonban lelkészeknek is nagyan hasznos lehet. Bizonyára többen találkoztak már vele. Az elmúlt egy-két évben a személyes életemben is hasznosítottam, sőt, nem is olyan régen ifivezetőknek is tanítottam ezt a módszert és…

Amikor valakiből vezető lesz, nem feltétlenül megy végig ezeken a lépcsőkön, de bizonyára vannak akik magukra ismernek. Akik pedig nem régen lettek vezetők, biztos tanulhatnak ebből. A kérdés az, hogy a tanácshoz való hozzáállás mennyire tükrözi jól a fejlődést? Nem…

Mindannyian ültünk már gyülekezeti vezetői megbeszéléseken, ahol valamit terveznünk kellett volna. Hosszan beszélgettünk, sok minden szóba jött, aztán mégis elégedetlenül, hiányérzettel álltunk fel az asztal mellől, mert úgy éreztük valami kimaradt, illetve sok minden még…

Nekem már az első e-könyv is tetszett Cserenyák Tamástól. Meg is osztottam mindenkivel a linket, ahol le lehetett tölteni. Most "A vezetés a nyúlon és az alapokon túl" c. könyv is megnyert magának. Velős és tartalmas e-könyvet sikerült összegyúrni olyan alapelvekből, amelyeket…

Egy klasszikus értekezlet, vezetőségi alkalom 5 szabályát említi Harry Chapman: Soha ne érkezz időben!- Ez megbélyegezne, hogy csak kezdő vagy! Ne mondj semmit, amíg az értekezlet tart, így bölcsnek látszol! Fogalmazz a lehető leghomályosabban, így elkerülöd, hogy irritálj…

A http://www.morethandodgeball.com/ közöl egy érdekes statisztikát az USA-ból, ami megdöbbentett. Érdemes végiggondolni, mit lehet tenni, hogy jobb legyen a helyzet? 1) 57%-a (több, mint a fele) a pásztoroknak mondta azt, hogy elhagynák a szolgálatot, ha lenne jobb hely ahova menni…