John D. Rockefellert megkérdezték, mit tart az alkalmazottai legértékesebb tulajdonságának ezt válaszolta: „A képességet, hogyan jöjjünk ki az emberekkel!”
Az egyik legfontosabb dolog, ami segít, hogy sikeresek legyünk a szolgálatban, ha tudjuk hogyan bánjunk a bajkeverőkkel. Ha idejében megtanulod, hogyan viszonyulj a nehéz emberekhez, több energiád marad a szolgálatra, ahelyett, hogy azokat szükségtelen konfliktusokra pazarolnád.
A bajkeverők sokfélék lehetnek:
- T34-es tank – átgázol rajtad ha megengeded
- Hangszóró – szétbeszéli a fejedet
- Buborék kipukkasztó – kilyukasztja mindenki lelkesedését
- Vulkán – olyan a temperamentuma mint a Vezúvnak
- Sírós – krónikus panaszkodó
- Szőrőző, aki a kákán is csomot keres – a kielégíthetetlen perfekcionista
- Űrkadét – mindig más hullámhosszon van, semmit sem ért
Mit tegyek az ilyen emberekkel?
Jézus maga is sok nehéz emberrel találkozott. 4 elvet találtam az életében erre vonatkozóan:
- Ismerd fel, nem tudsz mindenkinek megfelelni (János 5:30). Jézus maga sem volt képes erre! Valaki esőt akar, valaki napsütést.
- Utasítsd vissza, hogy úgy ugrálj, ahogy ők fütyülnek (Máté 22:18). Tanuld meg, hogyan mondja nemet az irreális elvárásokra. Ne félj konfrontálódni. Mond el az igazságot szeretetben!
- Soha ne állj bosszút (Máté 5:38-39). Ezzel lesüllyednél a szintjükre.
- Imádkozzál értük (Máté 5:44). Mindkét félnek segít. Engedd meg Istennek, hogy ő kezelje őket.
Legyen ez az ige a célod ezen a héten, "Amennyiben rajtatok áll, éljetek mindenkivel békességben" (Róm. 12:18)
írta: Rick Warren
escehatom 2010.08.06. 10:32:17
Asszem alapvetően problémám van a bajkeverő kategóriával, mert azt tapasztalom, hogy ez már eleve egy egyszerűsített megoldás arra, hogy ne kelljen foglalkoznunk emberekkel a közösségben, mivel ha kimondtuk hogy a bajkeverés a valódi természetük, azonnal le lehet söpörni mindazt, ami felé ők törekednek.
A bajkeverő címkével egyébként a motivációikat címkézzük, s amint ilyet teszünk az automatikusan azt jelzi, hogy megvontuk a bizalmunkat az illetőtől. Ezt egy vezető nem nagyon engedheti meg magának!
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2010.08.06. 10:57:33
A kritikának pl helye van, de nagyon nem mindegy milyen körben hangzik el.