A vezetés a keresztyén közösségekben egyszerre feladat és kiváltság. Isten maga hív el és bíz meg embereket azzal, hogy népét, Jézus példáját adaptálva, szolgáló lelkülettel vezessék. A jó vezetés áldás egy közösség számára: irányt ad, bizalmat épít, és segít betölteni a közös elhívást. Bármennyire egy nemes és szent szolgálatról van szó, előfordul, hogy olyan helyzetek állnak elő, amelyekben szükség van a vezetők védelmére – vagy éppen a fegyelmezésükre.
Egy vezető szolgálata még gondos kiválasztás ellenére is megkérdőjeleződhet. Előfordulhat, hogy valaki, aki korábban megbízhatónak bizonyult, később mégis méltatlanná válik a vezetői szolgálatra – például, ha visszaél a hatalmával, vagy valamilyen súlyos bűnt követ el. Ugyanakkor az is gyakori, hogy egy vezetőt alaptalan vádak érnek, pusztán azért, mert bátor volt dönteni, kiállni valami mellett, vagy éppen nemet mondani. Épp ezért nagyon fontos különbséget tenni a megalapozott és a megalapozatlan vádak között. Meg kell védenünk azokat a szolgálókat, akiket igaztalan támadások érnek – ugyanakkor bátorságra és felelős eljárásra van szükség akkor is, amikor egy vezető erkölcsi okokból diszkvalifikálja magát, és ezért már nem maradhat pozícióban, mert másokra gyakorolt hatása ártalmas lehet.
De hogyan lehet ezeket a kényes helyzeteket evangéliumi szemlélettel és krisztusi lelkülettel kezelni? Hogyan álljunk helyt ebben a feszültségben – fenntartani az ártatlanság vélelmét amíg nem igazolódik az ellenkezője, és egyszerre érvényesíteni az igazságot, de a szeretet kontextusán belül maradva?
1. A vezetők elleni vád
”Presbiter ellen vádat ne fogadj el, csak két vagy három tanú szavára."[1] Az itt található görög szó a ”katégoria”, ami egy jogi kifejezés volt már az Úsz keletkezésének idején, jelentése ”vádat benyújtani/emelni/felhozni”. Például János evangéliumában is találkozunk ugyanezzel a kifejezéssel Jézus perében: "Pilátus ekkor kijött hozzájuk az épület elé, és megkérdezte: "Milyen vádat emeltek ez ellen az ember ellen?" [2] Ebből a példából is elég egyértelmű, hogy ez a görög kifejezés egy nagyon erős szó. Nem egy emberi hibára, vagy gyengeségre vonatkozó kritika, nem is csupán egy negatív vélemény valakiről, aki nem szimpatikus valamiért. Ez a kifejezés arra utal, hogy valakik azt állítják valaki másról, hogy az illető áthágott valamilyen törvényt vagy fontos közösségi normát, és ezért büntetőjogi vagy fegyelmi eljárás alá kell vonni őt.
Nyilvánvaló, hogy amikor Pál apostol Timóteusnak a vezetők védelméről és szükség esetén fegyelmezéséről ír, egyensúlyt keres a védelem és az elszámoltathatóság között. Az általa használt jogi kifejezés nem csupán a pletykáktól akar óvni, hanem attól is, hogy megalapozatlan vagy egyoldalú vádak alapján ítéljünk meg egy szolgálattevőt. Csak akkor szabad komoly vádat figyelembe venni, ha azt két vagy három tanú hitelesen megerősíti – vállalva ennek erkölcsi súlyát és következményeit is. Ez a szabály egyaránt védi a vezetőt a rágalmaktól, és nyitva hagyja az utat a felelősségrevonás előtt, amikor az valóban indokolt, mert gondosan megvizsgált tényekkel alátámasztott eljárást feltételez.
Miért azzal kezdi Pál apostol, hogy ” Presbiter ellen vádat ne fogadj el....”? Miért ennek kellene lennie az első, alapértelmezett reakciónak keresztyén közösségekben? Talán azért nem szabad túl könnyen helyet adni a vezetők elleni vádaknak, mert mielőtt valakit felhatalmaztak egy vezetői szolgálatra, át kellett esnie egy komoly átvilágításon, amivel kapcsolatban szintén Pál apostol azt mondja, hogy "nem vádolható” és ”feddhetetlen"[3] ember alkalmas csak arra, hogy vezető legyen egy gyülekezetben, vagy az egyházban. Erről a közösségnek meg kellett győződnie, és csak azután állíthatta szolgálatba az illető vezetőt.
A szolgálat viszont járhat együtt sok konfliktussal is, amit egy vezetőnek vállalnia kell. Ha egy vezető a szolgálatával együttjáró konfliktusokat nem vállalja fel, akkor ezt valószínű azért nem teszi, mert félti az egzisztenciáját vagy a népszerűségét, vagyis embereknek akar megfelelni. A vezetőknek erről a kísértéséről Pál így ír: "Most tehát embereknek akarok a kedvében járni, vagy Istennek? Vagy embereknek igyekszem tetszeni? Ha még mindig embereknek akarnék tetszeni, nem volnék Krisztus szolgája."[4] Pál életét figyelve világosan látjuk, hogy ez így van. Kicsinyes, irigy, bűneikkel megalkuvó és hamis tanításokat terjesztő emberek vádaskodása kísérte végig egész szolgálatát. Ha egy vezető mindenki kedvence, akkor azon el kell gondolkodni. Krisztust és ezzel együtt a gyülekezet érdekét szolgálni nagyon sokszor nem azt jelenti, hogy a gyülekezet egyes tagjainak kívánságát kell kiszolgálniuk a vezetőknek. Éppen ezért a jó vezetőket nem csak szeretik, hanem vannak, akik ellenségesek velük.
2. Mikor lehet egy vezető ellen vádat elfogadni?
A vád komolyságát jelzi, ha ketten vagy hárman Isten előtt is, és a közösség előtt is merik vállalni, hogy egy etikailag problémás vezetői magatartásról tanúskodjanak. Ebben az esetben azt mondja Isten Igéje, hogy meg kell vizsgálni az ügyet. Miért szükséges a két vagy három tanú? Emögött egy ószövetségi alapelv húzódik meg.
Mózesnek ezt a rendelkezést adta Isten: "Csak két vagy három tanú vallomása alapján szabad valakit halálra ítélni; egy tanú vallomása alapján nem szabad. A tanúk emeljenek rá először kezet, amikor kivégzik, csak azután az egész nép. Így takarítsd ki a gonoszt a magad köréből!"[5] Az ószövetség idején vádemelés komolyságát fejezi ki az, hogy annak, aki a vádat emelte, részt kellettvennie a kivégzésben, azzal a tudattal, hogy az ártatlanul kiontott vért Isten számon fogja kérni a kezéből. Erre utal Pál apostol is, tehát a gyülekezetek esetében is igaz az, hogy az ártatlanul meghurcolt vezetők becsületét is Isten fogja számonkérni a hamis tanúktól azon a napon, amikor minden kimondott szóért el fogunk számolni vele[6].
Néhány fejezettel később ezt olvassuk a Tórában: "Nem lehet elég egy tanú senkinek a bűne vagy vétke dolgában sem, bármilyen vétket követett is el. Két vagy három tanú szavával lehet érvényes egy ügy. Ha valaki ellen hamis tanú áll elő, és törvénytelenséggel vádolja őt, akkor az a két ember, akinek pere van egymással, álljon az ÚR színe elé, a papok és a bírák elé, akik akkor hivatalban lesznek. A bírák vizsgálják ki jól az ügyet, és ha hazudott a tanú, hazugságot vallott embertársa ellen, azt tegyétek vele, amit ő akart tenni embertársával. Így takarítsd ki a gonoszt a magad köréből!"[7] Ennek a szakasznak az alapján négy fontos következtetést lehet levonnunk.
(1) Világos, hogy az, akit megvádolnak, nem feltétlen vétkes azzal, amivel vádolják. Az ártatlanság vélelme megillet mindenkit egészen addig, amíg nem bizonyítják az ellenkezőjét. Még az Úr Jézust is megvádolták hamis tanúk[8] mégsem lehet kétségünk afelől, hogy tökéletesen ártatlan volt mindabban, amivel vádolták.
(2) A vádemelés nem csupán a nép vezetői előtt, hanem az "az Úr színe előtt" is történik. Ezzel a tanúknak is tisztában kell lenniük, mert ez azt jelenti, hogy az Úr lesz az, aki elszámoltatja őket emiatt. "Nem marad büntetlen a hamis tanú, és elpusztul, aki hazugságot beszél."[9]
(3) A hamis tanúkból könnyen lehetnek vádlottak, akik ellen saját hamisságuk tanúskodik. Velük rendkívüli szigorral kellett elbánni.
(4) Ha a vád igaznak bizonyult, azt komolyan kell venni, és ha vezetőről van is szó, megfelelő módon reagálni kell rá, nem lehet szőnyeg alá söpörni.
Ezen a ponton azt is látnunk kell, hogy az Ige sehol nem két vagy három panaszkodóról beszél, hanem két vagy három tanúról, akik felvállaják, hogy az Úr színe előtt és a többi vezető előtt vádat emeljenek egy szerintük bűnben élő vezetővel szemben. Ezért fontos ebben a témában az is, hogy tisztázzuk mit jelent tanúnak lenni.
3. Mit jelent az, hogy tanú?
A tanú olyan ember, aki hiteles információval tud szolgálni egy üggyel kapcsolatban, azért mert valamilyen módon részese volt annak. Látta, esetleg hallotta, vagy az is lehet, hogy részt vett abban amiről tanúskodik.
János apostol például így ír arról, hogy miért hiteles az ő tanúskodásuk: "Ami kezdettől fogva volt, amit hallottunk, amit szemünkkel láttunk, amit megfigyeltünk, amit kezünkkel is megtapintottunk, azt hirdetjük az élet igéjéről. ... Amit tehát láttunk és hallottunk, azt hirdetjük nektek is, hogy nektek is közösségetek legyen velünk: a mi közösségünk pedig közösség az Atyával és az ő Fiával, a Jézus Krisztussal."[10]
Ez azt jelenti, hogy a tanú nem a sejtéseit, a véleményét, a feltételezéseit vagy az érzéseit osztja meg másokkal. Csupán tényekről tanúskodhat, azok közül is csak azokról, amelyeknek tanúja volt valamilyen módon. Minden olyan vádat el kell utasítani, amely sejtéseken és nem bizonyítható tényeken alapul.
Valaki azt mondhatná erre, hogy bűneink nagy részét titokban követjük el és igyekszünk is titokban tartani. Ez így igaz, csakhogy nem szabad elfelejtenünk azt, hogy a gyülekezet Krisztusé, és Neki egyáltalán nem mindegy, hogy milyen emberek állnak az élén. Van hatalma arra, hogy egy bűneitől elfordulni nem akaró vezetőt leleplezzen mások előtt, hogy a napvilágra került bűneit látva a többi vezető félreállítsa a szolgálatból. Pál apostol Galata levélben megfigyelhető szóhasználata is arra enged következtetni, hogy Isten gondoskodik arról, hogy a bűneitől elfordulni nem akaró embert "tetten érjék"[11] a bűnben. Nem arról beszél itt az Ige, hogy hívők bizalmatlanul nyomozzanak egymás bűnei után, hanem arról, hogy a bűn a közösség tagjai előtt akaratlanul is lelepleződik, így tanúivá válnak azok, akik ezt látták.
4. Mit kell tenni akkor, ha a vád igaznak bizonyult?
"Akik vétkeznek, azokat mindenki előtt fedd meg, hogy a többiekben is félelem támadjon."[12] Írásmagyarázók között vita van arról, hogy mit kell érteni a "mindenki előtt" kifejezés alatt. Vannak, akik azt gondolják, hogy ez annyit jelent: a többi vezető előtt. Mások szerint ez a gyülekezet előtti nyilvános fegyelmezést jelenti. Ha figyelembe vesszük, amit Jézus a nyilvános fegyelmezésről tanít[13], akkor feltételezhető, hogy már voltak szűkebb körű próbálkozások a bűnben lévő vezető helyreállítására. A "mindenki előtt" tehát valószínű azt jelenti, hogy a gyülekezet nyilvánossága előtt kell megfeddeni a vezetőt.
Miért van szükség arra, hogy a bűnbe sodródott vezetőt a gyülekezet nyilvánossága előtt feddjék meg? Ezt Pál így indokolja: "Többiekben is félelem támadjon". A vezető sokak számára példa, és ez így van jól: "Legyetek a követőim testvérek, és azokra figyeljetek, akik úgy élnek, ahogyan mi példát adtunk nektek."[14] - mondja Pál. Az itt olvasható kifejezés (sümmimétés) jelentése: ”aki valakit másokkal együtt követ = együttkövető”. Tehát a vezetőt követik a többiek, ő példa lehet a jóban is, de például szolgálhat a rosszban is. Indokolt tehát a gyülekezet nyilvánossága előtti fegyelmezés ilyen esetben, mert ez az aktus leválasztja az elbukott vezetőről azokat, akik eddig ővele együtt követték Krisztust. Azért van szükség erre a leválasztásra, hogy a bűnbe viszont már ne kövesse már senki.
5. Mi a tennivaló akkor, ha vád nem igaz?
Láttuk, hogy amikor Pál a vád elfogadásának feltételeként két vagy három tanúról beszél[15], akkor az ószövetségi alapelvekre nyúl vissza. A Tórában Isten elmondta Izráelnek, hogy mi az akarata ebben az esetben: "ha hazudott a tanú, hazugságot vallott embertársa ellen, azt tegyétek vele, amit ő akart tenni embertársával. Így takarítsd ki a gonoszt a magad köréből!" [16]
Akkor tehát az a kérdés, hogy vajon mit akartak elérni azok, akik vádat emeltek egy vezető ellen és hamis tanúnak bizonyultak? Azt hiszem nem nehéz belátni, hogy a vezető becsületét be akarták szennyezni mások előtt, hogy a szolgálatában ellehetetlenítsék. Ma ezt hívjuk karaktergyilkosságnak. Ha tehát az Úr parancsa az, hogy "azt tegyétek vele, amit ő akart tenni embertársával", akkor mit kell tennünk? Két fontos lépést.
(1) Nyilvánosságra kell hozni az ügyet a közösség előtt, mert több mint valószínű, hogy aki hamis tanúskodásra hajlandó, az pletykától sem riad vissza és ezért biztosra vehető, hogy a gyülekezetből is sokan tudnak a dologról, csakhogy nem rendelkeznek a valóságnak megfelelő információkkal. Ezzel a lépéssel a gyülekezet vezetői nyilvánosan megvédik annak a vezetőnek a becsületét, akit hamisan vádoltak meg. Az Ige előírja a hívők előtti nyilvánosságot, nem beszél a ”titokban”, ”egymás között lerendezett”, ”csak vezetőkre tartozó” problémakezelési módszerekről. Hinnünk kell abban, hogy Isten képes az általunk vezetett testvéreknek megmutatni az igazságot, és hogy nekik van vágy a szívükben arra, hogy megértsék és kövessék azt.
(2) Szintén nyilvánosságra kell hozni azt is, hogy a tanúk hazudtak. Így lelepleződnek mindenki előtt és a szavahihetőségüket elvesztik azok előtt is, akik eddig talán bizonytalankodtak, hogy higgyenek-e a pletykáknak.
Nem lehet másképp? Amit az Igében Isten kér a vezetőktől azt nem könnyű megtenni, érthető, hogy ha csak lehet kerülni a konfliktusokat vagy a botrányokat, akkor ezt teszik. Szinte biztos, hogy a legtöbben tartanak az ilyen radikális döntésektől, hiszen egy konfliktus sebekkel, fájdalommal, feszültséggel, keserűséggel és megosztottsággal járhat együtt. Ezért meg kell néznünk, hogy milyen haszna lehet, annak, ha a vezetők a kockázatoktól való jogos félelem ellenére felvállalják, hogy úgy járjanak el, ahogy azt a Biblia tanácsolja.
6. Milyen haszna van a biblikus eljárásnak?
(1) Ígéretünk van rá, hogy a viszály megszűnik. Isten Igéje azt mondja: "Ha elfogy a fa, kialszik a tűz, ha nincs rágalmazó, megszűnik a viszály. A szén parázslik, a fa lángol, a viszálykodó ember pedig perpatvart szít. A rágalmazó szavai, mint a jó falatok, behatolnak a test belsejébe. Az ezüstmáz bevonja az agyagedényt, a sima ajak pedig a gonosz szívet. Beszédével álcázza szándékát a gyűlölködő, míg magában alattomosságot gondol. Ha kedvesen szól, ne higgy neki, mert hét utálatosság van szívében! El lehet takarni a gyűlöletet csalással, de lelepleződik a gonoszság a gyülekezetben. Aki vermet ás, beleesik, és aki követ dob el, arra esik vissza. A hazug nyelvű gyűlöli azt, akit eltiport, és a sima szájú bukást idéz elő."[17] "Űzd el a csúfolódót, és elmegy vele a perlekedés, megszűnik a peres ügy és a gyalázat."[18]
(2) Megelőzhetjük, hogy az egész gyülekezetet tönkre tegye az adott helyzet. Az előző helyen azt mondta a Példabeszédek könyve: "A rágalmazó szavai, mint a jó falatok, behatolnak a test belsejébe." Az analógia a közösségre utal, vagyis ez igaz a gyülekezetre is (ami a Krisztus teste). Tudjuk, hogy ha egy elfertőződött sebet időben megtisztítanak az fájdalommal jár együtt, de elkerülhető, hogy később esetleg amputáció árán lehessen megmenteni a testet attól, hogy a betegség eluralkodjon rajta. "A szén parázslik, a fa lángol, a viszálykodó ember pedig perpatvart szít." Meg kell-e várni, amíg a gyülekezet lángba borul és sokan bent égnek? Azt gondolom nem, sőt azt is tudjuk, hogy az Úr felelősségre fogja vonni a vezetőket, ha ilyen esetben a félelmeik miatt kerülik a konfliktusokat. De mi történik, ha a vezetők megteszik időben, amit kell? "Ha elfogy a fa, kialszik a tűz, ha nincs rágalmazó, megszűnik a viszály."
(3) Isten felhasználhatja a gyülekezeti fegyelmezést arra, hogy helyreállítsa azt a testvért, akit rágalmazáson értek, és szembesítették bűnével. Jézus azt mondja, hogy ha valaki elfogadja az intést és hallgat rá, akkor "megnyerted atyádfiát"[19].
7. Exkurzus – néhány időszerű elvi és gyakorlati kérdés
Mai nyilvános terek bevonhatók a vezetőkkel kapcsolatos fegyelmezésbe?
Ma sok konfliktus és vezetőkkel kapcsolatos botrány az internet nyilvánossága elé kerül. A nyilvánosság bevonása vezetőkkel kapcsolatos etikai problémák során azért merül fel, mert az 1Tim 5:19-ben a Szentírás úgy rendelkezik, hogy azt a vezetőt, akiről kiderült, hogy vétkezett "mindenki előtt fedd meg". Láttuk azonban, hogy ennek a rendelkezésnek az értelmezésével kapcsolatban vita zajlik az írásmagyarázók között arról, hogy ez pontosan mire vonatkozik. A többi vezetőre? Ez esetben a vezetői csapat belső nyilvánosságára utal Pál apostol. Esetleg a gyülekezeti tagokra vonatkozik? Ebben a tágabb értelmezésben a gyülekezet nyilvánosságáról van szó. Akár melyik értelmezés mellett is dönt valaki, az biztos, hogy nem lehet egyenlőségjelet tenni az akkori gyülekezeti nyilvánosság és a mai Internet nyilvánossága közé. Ez olyan hiba, ami pont a gyülekezetet veszi ki a képletből, és egy másik kiszámíthatatlan nyilvánosságra bízzuk rá a problémát, ami a legjobb esetben is csupán egy laza, kontrollálatlan keresztyén olvasóközönség, amelyben nem biztosított a szeretet, a bölcsesség és a lelkigondozói felelősség kontextusa.
Azt gondolom, hogy a gyülekezeti közösség fegyelmező, helyreállító és védő funkcióját nem lehet egyszerűen kiszervezni a személytelen közösségi médiatérbe. Amikor Pál azt mondja, hogy "mindenki előtt fedd meg", akkor a „mindenki” alatt nem az egész várost értette, és nem a szekuláris kommunikációs terekre gondolt, ezt abból is tudhatjuk, ahogy a korinthusi hívőket figyelmezteti arra, hogy a gyülekezeten belüli konfliktusokat ne vigyék ki a világi bíróságok szekuláris jogi kontextusába, hogy ott rendezzék[20]. Az a teológiailag és lelkigondozói szempontból elhamarkodott gyakorlat, amely egyenlőségjelet tesz a gyülekezeti nyilvánosság és az internetes nyilvánosság közé, akaratlanul is komoly károkat okozhat minden érintett számára. Azoknak, akik elbuktak megnehezíti a helyreállást, más érintetteknek (pl. házastársak, gyermekek, tágabb család) felerősíti a szégyenérzetét, mert kiterjeszti olyan körökre is, akiknek semmi közük az ügyhöz, és emiatt további még komolyabb sebeket kaphatnak.
Mikor lehet mégis indokolt az Internet nyilvánosságához fordulni? Például abban az esetben, ha az érintett vezető maga használja ezt a nyilvánosságot arra, hogy fenntartsa a tevékenységét, és nincs más mód az érintett gyülekezetek vagy további potenciális áldozatok védelmére. Vagy abban az esetben, ha egy vezető kitart a nyilvánvaló és közismert bűnében, és sem gyülekezeti, sem felekezeti, sem más szervezeti eljárás nem vezetett eredményre vagy nem lefolytatható, akkor indokolt lehet a szélesebb nyilvánosság igénybevételé. Azonban ilyenkor is érdemes figyelembe venni néhány fontos alapelvet: mint pl. a fokozatosság (szükséges és elégséges nyilvánosság), tárgyilagosság (bizonyítható tényeken és ne sejtéseken, véleményeken, pletykákon alapuljon), és a célja mindenképpen a vétkes helyreállítása és a mások védelme legyen, és ne a bosszú.
Azzal azonban a szélesebb nyilvánossághoz fordulóknak tisztában kell lenniük, hogy egy valamilyen bűnben elbukott testvérnek is vannak jogai, nem lehet vele bármit megtenni, róla bármit közölni (főleg, ha nincsenek rá bizonyítékok). Ezeket a jogait a társadalmi együttélést szabályzó jogszabályok okkal védik. Egy meggondolatlan akcióval a vádlók is könnyen lehetnek vádlottak, méghozzá nem feltétlen alaptalanul.
A vezetők bűnei, avagy mit tudunk a rossz vezetőkről?
Barbara Kellerman a rossz vezetés (bad leadrship) nemzetközileg elismert kutatója, a vezetés tudomány szemére veti, hogy csak arra koncentrált sok évtizeden át, hogy mi van a vezetői sikerek mögött. Sok érdekes felfedezés született a jó vezetés ismérveivel és feltételeivel kapcsolatos kutatásokból, de elmulasztottuk alaposan megvizsgálni azt, hogy mi jellemző a rossz vezetésre, és milyen következményekkel fog járni. Pedig (mondja Kellerman) rossz vezetőből lényegesen több van, és a hatásuk sem elhanyagolható. A vezetéselméletnek ez az egyoldalúsága olyan, mintha egy orvostudományi egyetemen csak az egészségről tanítanának, a betegségekkel, azok diagnosztizálásával, okaival, tüneteivel és következményeivel nem törődnének. Hova vezetne ez? Lehetetlenné válna a megelőzés is és a gyógyítás is. Tehát nem elég csak a jó vezetést tanulmányoznunk, meg kell értenünk a rossz vezetés mibenlétét is. Talán nem véletlen, hogy a Biblia milyen transzparens és kiegyensúlyozott ebből a szempontból, amikor bemutatja a jó és a rossz vezetést és vezetőket.
Kellerman kutatási eredményeit frappánsan úgy összegzi, hogy a rossz vezetésnek 3 oka lehetséges: (1) az alkalmatlanság, (2) a jellemtelenség, és (3) a kettő együtt. Mind az alkalmatlanság, mind a jellemtelenség olyan vezetői deficitek, amikről bőséges forrásokat találunk a Bibliában. Kellerman felállított egy tipológiát[21] a rossz vezetésről, amiben 7 alaptípust különböztetett meg egymástól:
- Alkalmatlan vezetés: Hiányzik a vezetőből az akarat vagy a képesség (vagy mindkettő) ahhoz, hogy tartósan hatékony befolyást gyakoroljon a szervezetére/közösségére annak érdekében, hogy a hozzáállás, a környezet vagy a folyamatok jó irányba változzanak. Ilyenkor van az, hogy tartósan fennmaradhatnak diszfunkcionális folyamatok, toxikus kultúrák vagy korrupt döntési folyamatok. Például ilyen helyzetben látjuk Áront[22], aki Mózes távollétében képtelen volt megfékezni a népet, inkább aranyborjút készített nekik engedve a csoportnyomásnak.
- Merev (rigid) vezetés: A vezető merev és hajthatatlan. Bár kompetens lehet, nem képes vagy nem hajlandó alkalmazkodni a változó körülményekhez, új ötletekhez, új információkhoz, új generációk megjelenéséhez. Nem hajlandó felülvizsgálni saját döntéseit, gyakran autoriter hajlamú, képtelen alkalmazkodni és nem hallgat a tanácsra. Ilyen vezető volt Roboám[23], Salamon király fia, aki az ölébe hullotthatalomtól megrészegedve nem hallgatott az idősebbek tanácsára, hanem keményebb igát akart rakni a népre. Ez az önfejűség Izráel kettészakadásához vezetett.
- Gátlástalan (intemperate) vezetés: A vezetőből hiányzik az önuralom és olyan követők segítik és/vagy buzdítják, akik nem akarnak hatékonyan beavatkozni. Többnyire akkor lehetséges ez, ha hiányoznak az intézményesített, rendszerszintű fékek és ellensúlyok, amik megakadályozhatnák, hogy túl nagy hatalom összpontosuljon egy vezető kézében. Ilyen példa a vezetői gátlástalanságra Akháb[24] király és felesége Jézabel, akik visszaélve a hatalommal a családi birtokot növelték törvénytelenül kifosztva a nekik kiszolgáltatott alattvalóikat.
- Érzéketlen (callous) vezetés: A vezető közömbös a követői problémái, küzdelmei, szenvedése iránt, vagyis érzéketlen és önző. Figyelmen kívül hagyja vagy leértékeli az általa vezetett szervezet vagy közösség legtöbb tagjának szükségleteit, problémáit, igényeit, akaratát vagy kívánságait. Nemtörődöm és kíméletlen az általa vezetett csoport tagjaival szemben, ezért olyan döntéseket hoz, amelyek egy kiváltságos kisebbség számára előnyösek, de a többség számára hátrányosak és nem mutat együttérzést a helyzetük iránt. Ezt a vezetői érzéketlenséget kérte számon Jézus[25] is saját korának vezetőin, akik egyszerre voltak politikai és spirituális vezetők is egyben. Így jellemezte őket: „Súlyos és elhordozhatatlan terheket kötnek össze, és az emberek vállára rakják, de maguk az ujjukkal sem akarják azokat megmozdítani. Mindent csak azért tesznek, hogy feltűnjenek az embereknek… a lakomákon az asztalfőn és a zsinagógákban a főhelyeken szeretnek ülni; szeretik, ha köszöntik őket a tereken, és ha mesternek szólítják őket.”
- Korrupt vezetés: A vezető saját és maximum egy hozzá közel álló kisebb érdekcsoport hasznát akarja maximalizálni, és ha az előnyösebb ebből a szempontból, akkor visszaél a hatalmával. Az érvényes normákat meghaladó mértékben az önérdekeket a közjó elé helyezi, ha szükségesnek látja a normatív rendszert is úgy alakítja át, hogy a visszaéléseit legitimálni tudja az általa hozott etikátlan szabályokkal. A Biblia nem csak ismeri korrupciót, de nagyon határozottan küzd ellene. Amikor Izráel megkapja Istentől a szövetség dokumentumát a Tórát, abban nagyon sok rendelkezés az egészséges társadalmi együttélés szabályairól szól. Például a 2.Móz 23:8-ban ezt olvassuk: „Vesztegetésre szánt ajándékot ne fogadj el, mert az ilyen ajándék vakká teszi a világosan látókat, és az igaz beszédet is elcsavarja.” A próféták nagyon erőteljesen léptek fel a korrupt vezetés ellen, pl.: „Halljátok meg ezt, Jákób házának elöljárói, Izráel házának vezetői, akik utáljátok a törvényt, és minden igaz ügyet kiforgattok… Elöljárói megvesztegetve bíráskodnak, papjai megkérik az árát a tanításnak, prófétái pénzért jósolnak….” [26]
- Elszigetelő (insular) vezetés: A vezető minimalizálja vagy figyelmen kívül hagyja az általa vezetett csoporton vagy szervezeten kívüli tágabb kontextushoz tartozók érdekeit vagy jólétét. Az általa vezetett közösség tagjait igyekszik elszigetelni a külvilágtól, és arra bátorítja őket, hogy ne törődjenek mások igényeivel, érdekeivel, szükségleteivel stb. Keresztyén közösségek vezetői nagyon hajlamosak belecsúszni ebbe a szemléletbe, rosszul értelmezve azt, hogy védeni kell az általuk vezetett közösséget az elvilágiasodással szemben, amire az egyik kézenfekvő eszköz az elkülönülés. Valóban van feszültség abban, hogy a Biblia azt kéri, hogy „ne szeressük a világot”[27], miközben Istenről azt állítja, hogy Ő „szereti a világot”[28], és Jézus úgy könyörög értünk, hogy Isten ne vegyen ki minket a világból, hanem őrizzen meg a gonosztól[29]. Talán érezzük, hogy a „világ” kifejezés jelentésének több rétege van. A felszínes teológiai megértés vezethet egy elszigetelő vezetői magatartáshoz, ami azonban nincs összhangban a Bibliával. Például Jeremiás[30] prófétán keresztül Isten arra bátorítja a babiloni fogságba hurcolt izraelitákat, hogy ne lázadjanak, ne zárkózzanak el, hanem aktívan vállaljanak szerepet annak a városnak a jóllétéért, ahol éppen élnek. Isten népe nem csak saját javát kell, hogy keresse, hanem felelősséggel tartozik azok jólétéért is, akikkel egy társadalmi valóságban él. Ez nem csupán erkölcsi kötelesség, hanem a misszió része is: az evangélium hiteles képviselete megkívánja, hogy a hívők aktívan munkálják környezetük javát, igazságát és békességét.
- Gonosz (evil) vezetés: A vezető tudatosan és szándékosan árt másoknak – kegyetlen és erkölcstelen módszerektől sem riad vissza, hogy a hatalmat megszerezze vagy megőrizze. Képes a brutalitásra, hazugságra, manipulációra és megfélemlítésre is, hogy hatalmon maradhasson. A fájdalmat és a szenvedést tudatosan eszközként használja a vezetettekkel szemben. A követőkben okozott károk súlyosak és hosszútávon hatással lesznek, ezek lehetnek fizikai, pszichológiai, erkölcsi vagy gazdasági természetű károk és traumák. Az egyik példa a Bibliában az ilyen vezetőre Heródes[31], aki annak érdekében, hogy megtartsa hatalmát, parancsot adott a betlehemi gyermekek megölésére.
Kellerman tipológiája segít meglátni, hogy a rossz vezetés nem mindig cégéres bűnökben nyilvánul meg, hanem vannak finomabb, mégis nagyon toxikus formái. A Biblia reális képet fest a vezetés veszélyeiről, és sokféle negatív példán keresztül figyelmeztet: a vezetői felelősség mindig erkölcsi felelősség is. A jó vezetés tehát nemcsak a hatékonyság, hanem jellem kérdése is, mind a kettő egyaránt fontos. Amikor ezek hiányoznak, azzal foglalkozni kell, mert ellenkező esetben komoly károkhoz vezetnek.
Amikre érdemes lenne odafigyelni
Etikai problémák kezelésekor nem elegendő a jó szándék, szükség van biblikus rendre, átgondolt és átlátható eljárásra, lelki érettségre és közösségi felelősségvállalásra is. A szekuláris társadalmi környezetben működő szervezetek éppen ezért törekednek arra, hogy tanuljanak a múlt hibáiból. Ugyanez a tanulási folyamat az egyház és a gyülekezetek számára is elengedhetetlen, különösen a vezetőkkel kapcsolatos etikai ügyek esetében. Fontos tehát végiggondolni, hogyan kerülhetők el a tipikus hibák, és miként valósulhat meg a biblikus, hiteles és felelős eljárás(rend) egyensúlya.
- Törekednünk kell arra, hogy megőriznünk az egyensúlyt az igazságosság és az irgalom, másképp az elszámoltathatóság és a helyreállításra való törekvés között.
- Fontos a gyógyulás lelki támogatása az elbukott vezető, és az összes érintett számára, beleértve az érintettek családtagjait és a tágabb közösséget is.
- Ha egy közösségnek még nincs, akkor szüksége van átlátható, tisztességes eljárási szabályok bevezetésére és betartására. Fontosak az írásban rögzített és mindenki számára megismerhető protokollok, eljárások.
- Fontos a jogi és lelki szempontokat összehangolni. Egy ilyen eljárás nagyon szenzitív és jogilag is kényes terület, amelyeknek nem megfelelő kezelése további komoly erkölcsi és anyagi károkhoz vezethet.
- Nyitott, őszinte kommunikációra van szükség minden érintett felé. A kommunikáció során megfontoltan kell használni a nyilvánosságot, érvényesítve a „szükséges és elégséges” elvet. A személyiségi jogok és emberi méltóság tiszteletben tartása kiemelten fontosak a kommunikáció során, mert az ilyen ügyek során sok negatív érzelem szabadul fel, amik további túlkapásokhoz vezethetnek.
Amikor egy konkrét ügyet ki kell vizsgálni, milyen biblikus elveket kell követnünk?
Komoly közösségi normasértéssel kapcsolatos eljárásrendet nem találunk a Bibliában, azonban sok olyan alapelv megjelenik, amiket komolyan kell vennünk, ha szükség van arra, hogy egy etikai jellegű ügyben eljárjunk. Például az igazságosság, méltányosság, ártatlanság vélelme, felelősségre vonás és fellebbezés lehetősége – a Bibliában is megjelennek, mint amik az Isten igazságosságából következnek és ezért az Ő népének közösségi életét is védik. Bár a Biblia nem ír le egy kötelező eljárásrendet, ezek az elvek világosan felismerhetők, a Tórában, a prófétáknál, a bölcsességi irodalomban, a jézusi és az apostoli tanításban. Az alábbiakban bemutatok néhány példát a legfontosabb a bibliai elvekből.
- A bűnpártolás, eltussolás nem kedves Isten előtt és nem a szeretet vagy a kegyelem érvényesítésének a módja – „Aki ezt mondja a bűnösnek: »Igaz vagy«, azt átkozzák az emberek, megveti a nép. De akik rendreutasítják, azok kedvelt emberek lesznek, rájuk jön az áldás.”[32] „Tudomásomra jutott, hogy paráznaság van közöttetek… és ti mégis felfuvalkodtatok, ahelyett, hogy inkább megszomorodtatok volna. … Nem tudjátok, hogy egy kis kovász az egész tésztát megkeleszti?”[33] – A Szentírás egyértelművé teszi, hogy a bűn eltussolása nem a szeretet vagy a kegyelem megnyilvánulása, hanem Isten igazságosságának eltorzítása. Aki a nyilvánvaló bűnt mentegeti vagy elhallgatja, árt a közösségnek és annak is, aki elbukott, hiszen meggátolja őt a megtérés lehetőségétől. Ha egy bűn lelepleződik, akkor a szeretet nem a bűn elfedését jelenti, mert a helyreállás kiinduló pontja az igazság kimondása, maga a bűnvallás kifejezés is ezt jelenti[34]. Az őszinte belátás a helyreállás valódi és nélkülözhetetlen alapja[35]. Az egész közösség felelőssége, hogy ne váljon közömbössé a bűnnel szemben, mert egyetlen elhallgatott vétek is megronthatja a közösség lelki egészségét.
- Igazságosság és pártatlanság elve - „Ne tegyetek igazságtalanságot az ítélkezésben. Ne kedvezz a szegénynek, és ne kíméld a hatalmast, igazságosan ítélkezz felebarátod ügyében!” „Ne állj a rosszat akaró többség mellé, és ne vallj peres ügyben a többséggel tartva, nehogy elferdítsd az igazságot.” „Testvéreim, amikor dicsőséges Urunkba, a Jézus Krisztusba vetett hitetek szerint éltek, ne legyetek személyválogatók. … nem kerültetek-e ellentmondásba önmagatokkal, és nem lettetek-e gonosz szándékú bírákká?”[36] – A Biblia világos iránymutatást ad: Isten előtt minden ember egyenlő, és ezt az elvet a hangsúlyosan komolyan kell venni fegyelmi ügyek vizsgálata során. Az igazságosság alapja a pártatlanság – vagyis az, hogy ne a társadalmi- vagy egyházi státusz, ne a népszerűség, és ne a pozíció határozza meg, hogy hogyan ítélünk meg egy ügyet. Isten nem engedi meg, hogy bárki mentesüljön a számonkérés alól csak azért, mert ismert, nagy befolyással bír, vagy korábban sok áldás fakadt a szolgálatából mások számára. Továbbá… Egy etikai vizsgálat során a vezetők nem állhatnak a többségi vélemény oldalára, főleg, ha egy népszerű személyről van szó – az igazság az, amihez hűnek kell maradni. Ez a hozzáállás védi a közösség tisztaságát és az evangélium hitelességét.
- Ártatlanság vélelme és alapos vizsgálat - „Egy ember ellen ne álljon meg a vád semmiféle bűn vagy vétek esetében, csak két vagy három tanú vallomása alapján.”[37] A követendő alapelv egyértelmű, senkit nem lehet elítélni bizonyítékok vagy több tanú egybehangzó tanúskodása nélkül – ez minden igazságos eljárás alapja. Ennek ellentéte a koncepciós per, ahol előre megszületik az ítélet, és utána legyártják hozzá a narratívát. Jézus pere is ilyen volt, és jól ismert eljárás a posztkommunista társadalmakban.
- Jogorvoslat és fellebbezés lehetősége - Mózes idejében a nehezebb ügyekkel tovább lehetet lépni, kérve egy felsőbb fórum ítéletét: „A fontosabb ügyeket hozzátok elém, a kisebb ügyekben pedig magatok ítéljetek.”[38] Megfontolandó alapelv: A bonyolultabb ügyeket magasabb szintre lehessen vinni, ami fellebbezés elvét tükrözi.
- Védelem a hamis vádakkal szemben - „Ne tanúskodj hamisan felebarátod ellen!”[39] „A bírák gondosan vizsgálják meg, és ha a tanú hamisan tanúskodott, akkor azt tegyék vele, amit ő akart tenni testvérével.”[40] Nagyon fontos alapelv, hogy senkivel szemben nem lehet eljárni megalapozatlan vagy hamis vádak alapján. Gyakran előfordul, hogy valaki valamiben elbukik, és ezt kihasználva olyan dolgokat is állítanak róla az ellenfelei vagy a haragosai, amiket nem követett el. Fontos a bűnnel szembe nézni, de az is fontos, hogy igaztalan vádakért senkinek ne kelljen viselni a felelősséget.
- Arányosság elve (mértéktartás) - „Szemet szemért, fogat fogért…” [41] Alapelv: az ítélet legyen arányos, ne túlzó. Az igazságszolgáltatásba könnyen belekeveredhet az indirekt bosszú, a Bibliában erre példa Lámek viszonyulása a konfliktusaihoz[42]. Ezzel szemben Jézus az arányosságot a megbocsátás felé tolja el[43], de az alapelv – hogy a büntetés ne legyen túlzó – fennmarad. Az elkövetett normasértés következménye igazodjon a bűn és annak káros következményeinek a súlyához, ne legyen se túlzó se csak látszólagos.
- Befolyásolás, korrupció és megvesztegetés tilalma - „Ajándékot ne fogadj el, mert az ajándék elvakítja a látót, és elferdíti az igazak beszédét.”[44] Aki elnyomja a nincstelent, hogy maga gyarapodjék, és a gazdagnak ad, egyszer majd ínségre jut.[45] A követendő alapelvek egyértelműek: a tisztánlátáshoz és igazságos eljáráshoz és döntésekhez elengedhetetlen a befolyásolástól mentes vezetői magatartás. A korrupció – akár nyílt, akár rejtett formában jelenik meg, és akár anyagi, akár pszichológiai hasznokat ajánl fel – aláássa az igazságosságot, és eltorzítja a józan ítéletet. Az etikai ügyeket kezelő vezetők személyes integritása ezért kulcsfontosságú, csak az lehet valóban igazságos, aki nem függ sem személyes előnyöktől, sem kapcsolati lojalitástól. Keresztyén közösségekben különösen is fontos ezzel tisztában lenni, hiszen a szoros kapcsolati hálók – barátságok, családi kötelékek – könnyen elhomályosíthatják az ítélőképességet. Az igazságos eljárás érdekében tudatosan kell óvakodni minden olyan hatástól, ami az elfogulatlan döntéshozatalt veszélyeztetné. Ha csak lehetséges, jó egy ilyen ügyet olyanokra bízni, akik nem állnak túl közeli rokoni vagy baráti kapcsolatban ez érintettekkel.
- Minden eljárás célja, hogy végül az evangélium jusson érvényre, vagyis az érintettek helyreállása és gyógyulása, soha nem a megszégyenítés vagy a bosszú - „Mikor pedig Jézus felegyenesedett, és senkit sem látott az asszonyon kívül, így szólt hozzá: Hol vannak a vádlóid? Senki sem ítélt el téged? Ő így felelt: Senki, Uram. Jézus pedig ezt mondta neki: Én sem ítéllek el téged, menj el, és mostantól fogva többé ne vétkezz!”[46] „Testvéreim, ha valakit tetten is érnek valamilyen bűnben, ti, akik lelki emberek vagytok, igazítsátok helyre az ilyet szelíd lélekkel. De azért vigyázz magadra, hogy kísértésbe ne essél.”[47] „Ha pedig valaki nem engedelmeskedik a mi levélbeni intésünknek, azt jegyezzétek meg magatoknak: ne tartsatok vele kapcsolatot, hogy megszégyenüljön. De ne tekintsétek ellenségnek, hanem intsétek, mint testvéreteket.”[48] – A követendő alapelv világos, a gyülekezet- illetve egyházfegyelmezési eljárás végső célja, az elbukott testvér helyreállítása és a érintett igazságának védelme és gyógyulásának elősegítése, az eljárás minden pontján ezt a végső nagy célt kell szem előtt tartani. Ez azért fontos, mert egy ilyen eljárás nagyon erős érzelmi hullámokat kelt minden érintettben, és ez befolyásolhatja a döntéshozókat is. Azonban a jogos felháborodás vagy harag sem indokolhatja sem az igazságosság követelményének, sem a helyreállításnak – mint nagy célnak – feladását. A fegyelmi eljárás alatt állót is testvérként kell kezelni, megilleti a tisztelet és a jogainak a védelme.
- A kegyelemmel nem lehet visszaélni – „Úgy ítéltem, hogy miután az Úr Jézus nevében összegyűltünk, ti és az én lelkem, a mi Urunk Jézus hatalmával, átadjuk az ilyet a Sátánnak, teste pusztulására, hogy lelke üdvözüljön az Úrnak ama napján. … Most tehát azt írom nektek, hogy ne is tartsatok közösséget olyannal, aki testvérnek mondja magát, és mégis paráznaságot űz, kapzsi, bálványimádó, gyalázkodó, részeges vagy harácsoló: ilyen emberrel még egy asztalhoz se üljetek! Hiszen mit tartozik rám azokon ítélkezni, akik kívül vannak? Hát nem azokat kell megítélni, akik belül vannak? Azokat pedig, akik kívül vannak, majd az Isten ítéli meg. Távolítsátok el a gonoszt magatok közül!”[49] – Bár súlyos szavak ezek és van néhány értelmezési kihívás, az alapelv itt is világos: előállhat az a helyzet, hogy aki fontos közösségi normát sértett, ellenáll a fegyelmezésnek. Ha valaki kitart a bűnében, nem hajlandó belátni vétkét, ellenáll a gyülekezeti fegyelmezésnek és nem mutat bűnbánatot, akkor a Biblia világos iránymutatást ad a gyülekezeti közösség reakciójára. Ilyenkor helye van a kiközösítésnek, de annak reményében, hogy ez a helyreállását segíti majd és a visszafogadás mielőbb megtörténhet. Ezen a ponton ellen kell állnunk olyan társadalmi trendeknek, amik ránk is hatással lehetnek, ha ennek nem vagyunk tudatában. A bibliai kiközösítés és a „cancel culture” között lényegi különbség van a céljában, módszereiben és szándékaiban. Míg a bibliai fegyelmezés célja a bűnös helyreállítása és a közösség védelme, addig a cancel culture a személy teljes elutasítására, megszégyenítésére, erkölcsi megsemmisítésére, totális és végleges kiközösítésére törekszik. A bibliai eljárás fokozatos, személyes kapcsolatokon alapul, és mindig nyitva hagyja a megbocsátás és visszafogadás lehetőségét. Ezzel szemben a cancel culture gyakran azonnali, nyilvános és visszavonhatatlan reakció, amelyből hiányzik a kegyelem és a megtérés esélye.
- A gyülekezet és a közösség is sérül, ezen a szinten is segíteni kell a gyógyulást – „…ha szenved az egyik tag, vele együtt szenved valamennyi, ha dicsőségben részesül az egyik tag, vele együtt örül valamennyi.” „Egymás terhét hordozzátok, és így töltsétek be Krisztus törvényét.” „Bocsássatok meg egymásnak, ahogyan Isten is megbocsátott nektek Krisztusban.” [50] – Az elv, amit nagyon komolyan kell vennünk ilyenkor, hogy nem csak a közvetlenül érintett személyekre kell odafigyelni. A Biblia világosan tanítja, hogy a bűn nemcsak az elkövetőket és az esetleges áldozatokat, hanem a gyülekezetet vagy a tágabb közösséget is megsebzi. Egy helyreállító folyamat során erre is figyelni kell. A gyógyulást ebben az esetben is Isten adja[51], Jézusért[52] az evangélium[53] által. Ezért lehetséges a testvéri kapcsolatok szintjén is a gyógyulás komoly bűnök miatt történt sebekből is, és a bocsánatkérés és a megbocsátás által[54] helyreállhatnak a kapcsolatok.
Összegzés
Egy vezető nem vádolható következmények nélkül. Ha két vagy három tanú áll elő, akkor foglalkozni kell az üggyel. Csak bizonyítható tényeket lehet elfogadni és mérlegelni, olyan emberektől, akik azoknak valamilyen formában a tanúi voltak. A többi vezetőnek becsülettel, részrehajlás nélkül meg kell vizsgálni, hogy a tanúk állításai igazak-e vagy sem. Ha a vádak igaznak bizonyulnak a vétkes vezetőt a közösség előtt nyilvánosan meg kell feddeni és szolgálatából (átmenetileg vagy végleg) el kell mozdítani. Ha a vád hamisnak bizonyult, akkor a megvádolt vezető becsületét nyilvánosan meg kell védeni és a hamis tanúkkal szemben szintén nyilvánosan kell eljárni. Egy ilyen eljárás során az evangéliumi szemléletet végig szem előtt kell tartani, vagyis a cél soha nem a retorzió, a megszégyenítés vagy a bosszú, hanem a helyreállítás. Amennyiben áldozatok is vannak, akkor az ő védelmükre kiemelten figyelni kell és gyógyulásukat minden lehetséges eszközzel támogatni kell. Mivel ilyenkor az érintett gyülekezet, vagy a tágabb közösség is sérül, gondot kell fordítani a közösségi gyógyulásra is.
Heizer Tamás, 2025.
A szerző baptista lelkipásztor és a Barnabás Csoport munkatársa.
Jegyzetek:
[1] 1Tim 5:19
[2] Jn 18:29
[3] Tit 1:6 anegklétosz = fosztóképző + egkaleó (vádat emel) – etimológiailag ez a kifejezés a kaleó (hív) igéből származik. A jelentés úgy adható vissza, hogy nem lehet valakit perbe hívni (az az vádolni), mert nincs miért. Az 1Tim 3:2-ben anepiléptosz = fedhetetlen szó írja le ugyan ezt a követelményt. Ez a kifejezés szintén egy összetett szó, aminek az előtagja (prepozíció) egy fosztóképző + epilambanomai (megfog, megragad) ige. Etimológiaijáig ez a kifejezés a lambanó igéből származik, aminek a jelentése: fog, megfog, megragad. Ennek megfelelően a jelentés úgy írható körbe, hogy a fedhetetlen ember olyan valaki, akit nem lehet megfogni valamiben, hogy a vádhatóság elé állítsák. Egy vádlottat ugyan is megragadnak a törvényszolgák, és a bíró elé állítják. Egy fedhetetlen ember életében nem lehet fogást találni, vagyis semmi olyan bűnt nem lehet felfedezni benne, ami jogalapot adna arra, hogy megragadják és bíróság elé citálják valamilyen megalapozott váddal.
[4] Gal 1:10
[5] 5Móz 17:6-7
[6] Mt 12:36–37
[7] 5Móz. 19:15-19
[8] Mt 26:59-61
[9] Péld. 19:9 és 5
[10] 1Jn. 1:1 és 3
[11] Gal 6:1
[12] 1Tim 5:20
[13] Mt 18:15-17
[14] Fil 3:17
[15] 1Tim 5:19
[16] 5.Móz. 19:15-19
[17] Péld. 26.20-28
[18] Péld. 22.10
[19] Mt 18:15-20
[20] 1Korinthus 6:1–6
[21] Barbara Kellerman: How bad leadership happens | összefoglaló: https://www.scribd.com/document/144224080/Kellerman-How-Bad-Leadership-Happens
[22] lásd 2Móz 32
[23] 1Kir 12:1–16
[24] 1.Kir 21
[25] Mt 23:4-7
[26] Mik 3:9, 11
[27] 1Jn 2:15-17
[28] Jn 3:16
[29] Jn 17:15
[30] Jer 29:7
[31] Mt 2:16–18
[32] Péld 24:24–25 de lásd még: Péld 28:13, 3.Móz 5:1, Ézs 59:14–15, Ez 3:18–19
[33] 1.Kor 5:1-6
[34] 1Jn 1:8-10 (homologeo = együtt + mondani à a bűnt a Szentlélekkel együtt bűnnek mondani és nem kimagyarázni.)
[35] Zsolt 32:5
[36] 3.Mózes 19:15, 2.Móz 23:2, Jak 2:1 és 4, lásd még: 3.Mózes 4,22–23, 5.Móz 1:17, Ézs 10:1-2
[37] 5.Mózes 19:15
[38] 2.Mózes 18:22
[39] 2.Mózes 20:16
[40] 5.Mózes 19:18–19
[41] 2.Mózes 21:24
[42] 1.Móz 4:23
[43] Mt 5:38–39, 18:21-22, Jn 8:10-11
[44] 2.Móz 23:8
[45] Péld 22:16
[46] Jn 8:10-11
[47] Gal 6:1
[48] 2.Thesz 3:14-15
[49] 1.Kor 5:4-5 és 11–13
[50] 1.Kor 12:26, Gal 6:2, Ef 4:32
[51] Jer 17:14
[52] Ézs 53:5, 1.Pt 2:24
[53] Lk 4:18-19
[54] Ef 4:32