" A nagyon precíz, óvatos emberektől óvakodok, amikor vezetőt kell kiválasztani. Tíz probléma közül képtelen lesz kiválasztani a leglényegesebbet, pedig lehet, hogy ha azt az egyet megoldaná, az összes többi már nem volna érdekes. A precíz az nekiáll, és feldolgozza szép lassan mind a tízet. Másrészt a precíz emberben nincs meg az a vezetői tulajdonság, amivel lázba, tűzbe tudna hozni másokat. A precíz ember kiváló hivatalnok, jó könyvelő, de a gazdasági életben vagy bármilyen munkahelyen, első számú vezetőnek tökéletesen alkalmatlan." D. Sándor
Azon gondolkodom igaz ez az idézet a gyülekezetben vezetőkre? Milyen személyiség való vezetőnek?
Ismerem a Bibliában található helyeket. Olvastam már könyveket, hogy erre a kérdésre választ kapjak és kaptam is. A fenti idézet mégis egy olyan, a Bibliában is benne lévő igazságra hívja fel a figyelmet, mint az összkép és a lényeg meglátása. Nem kizárólag ez lehet a válasz, de szerintem egy fontos válasz lehet. Akkor le is írom: Olyan ember való vezetőnek, aki képes látni az összképet és a lényeges összefüggéseket.
Mit gondolsz? Segíts, kérlek a gondolkodásban!
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.04.09. 09:46:49
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.08. 18:45:41
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.09. 08:55:08
De kell olyan ember, aki vezeti a vezetői csapatot, ilyen értelemben mindenképpen elkerülhetetlen.
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.09. 17:53:11
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.10. 19:28:31
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.10. 19:38:33
Tehát több vezető van akik valószínűleg egyenrangúak, a döntéseket közösen hozzátok. Ez eddig tetszik. De ha van egy ember, aki vezeti a vezetői csapatot, akkor neki mi a feladata, ha nem az, hogy valamilyen szinten a többiek fölött álljon, illetve nagyobb szava legyen mint a többieknek?
Én úgy gondolom, hogy ha van a presbitériumban egy valaki, akit a többiek maguk fölé választanak, akkor abban benne van a rizikó, hogy ő fölötte is lesz a többieknek, így a szava egy döntésben nagyobb súllyal esik latba, mint a többieké.
Na ezt, hogyan kerülitek el?
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.11. 07:54:13
Van, amikor az egyik, van amikor a másik kezdeti látása kerül átvételre. És igen, a vezetőség munkáját is vezetni kell. Látást a jövőre vonatkozóan is különböző mértékben kapnak a vezetők, szerintem ezt nem kell sablonossá tenni. Mint ahogy nincs is szerintem egy ideális vezetési struktúra. Egészen egyértelmű, hogy különböző életciklusokban különböző típusú vezető tudja igazán hatékonyan vezetni.
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.11. 07:59:38
Aztán meg ezt: "Egészen egyértelmű, hogy különböző életciklusokban különböző típusú vezető tudja igazán hatékonyan vezetni. "
Szerintem a kettő ellentmond egymásnak, és olyan érzésem van, mintha az autokratizmust szeretnéd becsomagolni demokratizmusba
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.11. 10:49:50
Amúgy meg összetett a kérdés, nem lehet 3 mondatos kommentekben megbeszélni. A gyülekezetvezetés blogon pedig általában véve sem akarunk egyetlen járható utat képviselni a vezetés területén, mert el kell ismerni, hogy többféle gyülekezeti vezetési modell létezik.
És félre ne értsd, véletlenül sem ironizálni akarok, de kiváncsian várom, hogy abban a gyülekezetben ahol te is vezető vagy, milyen módon tudtok vezetni, ami tényleg biblikus és gyümölcsöző.
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.11. 10:52:31
sefatias.blog.hu/2014/10/17/isten_elvetesenek_egy_modja
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.11. 10:56:08
Igen, ez a gyakorlatban szinte elkerülhetetlen. Mindig lesz ilyen. Csak hogy ez mindenkivel megtörténik, ha egy csapat vezetési modell van, nem csak a vezetői csapat vezetőjével.
És nagyon is jól van ez így, hiszen megint csak az ajándékok, a konkrét helyzet alapján más és más tart fontosnak egy-egy ügyet, más és más képviseli a leginkább, áll bele, hogy úgy mondjam.
És ez a szép a lelki vezetésben, ha kölcsönösen hajlandók egymásnak alárendelni magukat a tagok.
A végső kérdés úgyis az, hogy megvalósul-e, meglátjuk-e együtt Isten vezetését, ami akkor sem nem autokrácia, sem nem demokrácia, hanem teokrácia.
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.11. 11:00:12
Én pedig azt mondom, hogy az Istentől kapott ajándékokat önmagukban nem lehet biztosítékként kezelni. Ugyanis túl sokan éltek már vissza ezekkel az ajándékokkal, csupán azért, hogy a hatalmukat erősítsék. Arról nem is beszélve, hogy ezek az ajándékok gyakran nem többek képességeknél, tehetségnél, ami Isten nélkül is kialakul valakiben, és csupán a személyiségétől függ az, hogy jól, vagy rosszul használja fel
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.12. 06:21:15
Szerinted mikor és hogyan látjuk meg Isten teokratikus vezetését?
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.12. 10:38:48
Nem vállalkoznék arra, hogy sablont készítsek hozzá... A sablonkészítést meghagynám a kultuszoknak, ők szeretik a bonyolult kérdésekre az egyszerű válaszokat. Meg kellett barátkoznom azzal, hogy a világ bonyolult, a kérdések bonyolultak, sokféle szempont van, és mindezek mellett Isten iránti alázattal, lehet kérni a vezetést és a bölcsességet.
Sokféleképpen megtapasztaltam már ezt a fajta vezetést is, és azt is, amikor léptünk anélkül, és utólag láttuk meg, még várni kellett volna, hibáztunk, máshogy kellett volna döntenük. A lényeg számomra ebben is Jézus követése, de ez sem 3 mondatos téma. Itt meghallgathatod: www.bekevar.hu/tanitasok/sorozat/19
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.13. 06:05:18
Aki nem igy gondolkodik, az gyakran jár úgy mint ti: "amikor léptünk anélkül, és utólag láttuk meg, még várni kellett volna, hibáztunk, máshogy kellett volna döntenük. "
Isten vezetése sosem homályos. Nem lehet csak úgy elmenni mellette. Ha Isten vezet akkor a határozott, nyílt véleményfoglalás részéről, amit csak szándékosan lehet elkerülni. Olyan nincs, hogy Isten vezet, te meg csak találgatsz, hogy mit akar
Kereso75 · http://kereses.blog.hu 2015.05.13. 09:16:25
sefatias · http://sefatias.blog.hu 2015.05.13. 19:55:43
Krisztián1 2015.06.15. 14:26:07
Engem nagyon érdekelne, hogy akkor most hogyan van a királyokkal és bírákkal. Ez többször előjött mostanában.
A vezetéssel kapcsolatosan tetszik a konszenzuszos vezetés és, hogy a vezetők összefogása (Chairman of the elders/presbiters) az hierarchiában nem magasabb, mint a többi vezető, de lehet, nem a bírákból vezetném le a fenti okok miatt.
Korunkban egyre érettebbek a hívők és egyre nagyobb az igény inkább a decentralizációra és sokszorozódásra, amit egy idő után jobb úgy megoldani, hogy minél kisebb a kontroll és szabadjára engedni a szolgálatokat. Szerintem egy ébredés is akkor valósulhat meg, ha minél decentralizáltabb a kereszténység és minél inkább úgymond tulajdonosi hozzáállással rendelkeznek a hívők és nem csak a vezetőtől függnek. A nagy egyházak úgyis a centralizált modellt követik, így a kisebb egyházak lehetnének decentralizáltabbak, hogy legyen egy megfelelő egyensúly.
De már eléggé offolódtunk a témától.
A Királyok és bírák érdekelnek. Hogy miért nem volt jó a király, amit a nép akart. Később viszont Haggeus könyvében milyen fontos volt, hogy nem szakad meg a királyi vérvonal Zerubábbelel; és Jézus is ebből a királyi vonalból jön (A Dávidi jó király vonalból).